Amaç
Kuruluşlardaki bireysel ve/veya kurumsal performansın ve kurumsal kimliğin gelişimine katkı sağlamak ve hedef odaklı, doğru ve sürekli insan kaynağını sağlayamaya yönelik teori ve teknik bilgileri uygulamalı olarak paylaşmaktır.
Eğitim İçeriği
- Performans Yönetimi İlkeleri,
- Performans Yönetiminin Diğer İnsan Kaynakları İle ilişkileri,
- Hedef Bazlı Performans Yönetim Sistemleri (balanced score card, mbo hedeflerle yönetim),
- Yetkinlik Bazlı Performans Sistemleri,
- Karma Performans Sistemleri,
- Etkin Performans Sistemi İçin Kritik Başarı Faktörleri,
- Yıllık Performans Döngüsü,
- Performans İsteminde Sıkça Karşılaşılan Üçlükler ve Çözüm Yolları,
Hedef Kitle
Kuruluşlardaki İnsan Kaynakları Yetkilileri ve yetenek yönetimi üzerine uzmanlaşmak isteyen bireyler.
Eğitim Yeri
Eğitim firmanızda gerçekleşecek şekilde planlanmaktadır.