Ecovadis Danışmanlık

Ecovadis Danışmanlığı

Ecovadis danışmanlık süreci, Ecovadis derecelendirme süreciniz için hazırlanmış profesyonel bir süreçtir.

Ecovadis Nedir?

Ecovadis nedir sorusu için en net olarak küresel işbirliği platformu şeklinde ifade edilebilir. Burada amaç, belirlenmiş kriterler doğrultusunda oluşan performansınızın denetlenerek puanlanması ve bu değerlendirme sonucuna göre müşterileriniz ile ticari ortaklıklarınızın devam etmesi sağlanır.
Ecovadis için belirlenmiş kriterler çevre, çalışma ve insan hakları, etik ve sürdürülebilirlik gibi kriterlerdir.
EcoVadis, Global bir bulut tabanlı yazılım platformu aracılığı ile sürdürülebilirlik kriterlerini, bu kriterlerin yönetim göstergelerini dört temada kapsamaktadır.
Çevre, çalışma ve insan hakları, etik ile sürdürülebilir tedarik başlıkları altında konumlandırılmış anket sorularının yer aldığı bir bütünsel sürdürülebilirlik platformudur.
Doküman ve kayıtlar ile cevaplandırılan sorular uluslararası bir komite tarafından denetlenmektedir. Bir şirketin politikalarını, eylemlerini ve sonuçlarını, ayrıca üçüncü taraf profesyonellerden ve dış paydaşlardan gelen girdilerini şirketin büyüklüğü, konumu ve sektörüyle ilgili olarak önemli konularda değerlendirerek şirket performansı derecelendirilmektedir.
Küresel tedarik zinciri sürdürülebilirliğini sağlamak için, büyük çok uluslu şirketler EcoVadis ile ortaklık kurarak, ticaret ortaklarını uyumluluğun ötesine itmek için
“iyilik için bir güç” yaratmanın etkisinden yararlanıyor. Bu değerlendirme ile şirketin kendi puanı ve kendi sektöründeki diğer şirketlere kıyasla ne durumda olduğu görülebilmektedir.
Puan kartı sonuçlarının iyileştirme alanlarıyla birleştirilmesi, tüm endüstrilerin küresel en iyi uygulama ve sonucunda derecelendirmeye ulaşmak için rekabet ettiği bir “zirveye doğru yarış” ile sonuçlanmaktadır.

Ecovadis Derecelendirme Nedir?

Ecovadis derecelendirme, belirlenmiş kritelere göre şirketinizin değerlendirilmesidir.
EcoVadis sürdürülebilirlik değerlendirmesi dört aşamada düzenlenmiştir: kayıt, anket, uzman analizi ve sonuçlar olarak ayrılmaktadır.

Kayıt

Kayıt işlemi sırasında, tüzel kişi adı, yeri, büyüklüğü ve sektörü dahil olmak üzere şirketiniz hakkında genel bilgiler vermeniz istenecektir.

Anket

Kaydınız alındıktan ve işledikten sonra, şirketinizin sürdürülebilirlik anketini doldurmaya başlayabileceksiniz.

Destekleyici Belgeler

Anketin doldurulması sürecinde, destekleyici belgeler talep edilecektir. Ecovadis sürdürülebilirlik analistleri tarafından şirketinizin sürdürülebilirlik yönetimi sistemlerinin doğrulanması için destekleyici belgeler gereklidir.

Uzman Analizi

Anketi ve destekleyici belgeleri gönderdikten sonra, sürdürülebilirlik analistleri yanıtlarınızı ve destekleyici belgelerinizi değerlendirmektedir. Uzman analizi aşaması, şirketinizin sunumunun karmaşıklığına ve sunulan belge sayısına bağlı olarak altı ila sekiz (6-8) hafta arasında değişmektedir.

Sonuçlar

Bu kanıta dayalı değerlendirmeler, okunması kolay puan kartlarına dönüştürülerek sıfır ila yüz (0-100) puan ve uygun olduğunda madalya (bronz, gümüş, altın) sağlamaktadır.
Ayrıca puan kartları, güçlü ve iyileştirmeye açık alanlara rehberlik ederek şirketlerin sürdürülebilirlik çabalarına odaklanmak ve sürdürülebilirlik performanslarını iyileştirmek için düzeltici eylem planları geliştirmek için kullanılmaktadır.

Ecovadis Gerekleri Nedir?

Ecovadis gerekleri nedir ile birlikte faaliyetlerin aşağıdaki kriterlere uyumluluğunun sağlanması hedeflenir.

İnsan Hakları

Tüm çalışanların hiçbir ayrım gözetmeden eşit, özgür bir çalışma ortamında çalışabilmeleridir.

Yönetim Sistemleri

Sahip olduğunuz iso 9001 Kalite Yönetim Sistemi, iso 14001 Çevre Yönetim Sistemi, iso 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standartları bu sürece destek sağlayacaktır.

İstihdam ve Çalışanlar

İşe alma süreçlerinin düzenlenmesi ve çalışanların özlük yönetimidir.

Ücret ve Sosyal Haklar

Adil ve tutarlı ücret ve sosyal hakların düzenlenmesidir.

Ayrımcılık

Ayrımcı tutum ve davranışların ortadan kaldırılmasıdır.

Çalışma Şartları

Çalışma şartlarında fiziksel, sosyal ve psikososyal etmenlerin değerlendirilmesidir.

Güvenlik ve Hijyen

Çalışma ortamında güvenlik ve hijyen şartlarının düzenlenmesidir.

Çevre

Kuruluşun çevre performansının artırılması ve çevreye verdiği negatif etkilerin ortadan kaldırılması ya da azaltılmasıdır.

Çocuk İşçiliği

Kuruluşun çocuk işçiliğinin engellenmesi, sağlıklarına ya da kişisel gelişimlerini olumsuz etkilemeyecek şekilde yürütülmesidir.

Taşeron Yönetimi

Paydaş olarak yer alan taşeronların başta çocuk işçiliği olmak üzere kapsam dahilindeki konularda işbirliğinin sağlanmasıdır.

Gerekli Dokümantasyonun Hazırlanması

Ecovadis danışmanlık sürecinde belirlenen yöntem ve politikaların dokümante edilmesi ve dokümante edilmiş bilgi olarak hazırlanmasıdır.

Gerekli Uygulamaların Yaptırılması

Belirlenmiş yöntemlerin işletilmesi ve sürdürülebilir hale getirilmesidir.

ECOVADIS Portalına Giriş

Hazırlanan tüm doküman ve kayıtların Ecovadis portalına girilmesidir.