Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Resmi Gazetede Yayımlandı
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Resmi Gazetede Yayımlandı
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Resmi Gazetede Yayımlandı başlıklı bu yazımızda uzaktan çalışan işletmeler için bilgiler bulunmaktadır.
Pandemi sürecinde yeni düzene uyum sağlamaya çalışan pek çok işyeri uzaktan çalışmaya yönelmişti. Ani geçişle birlikte çalışanlar ve işverenler açısından pek çok belirsizlik baş gösterdi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafında, uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işleri, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanmasını ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirlemek amacıyla, beklenen uzaktan çalışma yönetmeliği resmi gazetede yayımlandı.
Pandeminin yayılmasının önlenmesi için uzaktan çalışmaya geçen işyerleri için belirsizlik içeren pek çok konu vardı. İşverenin işçiye karşı olan maliyet sorumlulukları, çalışma ortamının düzenlenmesi, çalışma sürelerinin belirlenmesi, verilerin korunması, malzeme ve iş araçlarının temini gibi konulara ilişkin Resmi Gazete’de yayımlanan ve bugün yürürlüğe giren yönetmelik ile birlikte bazı konular netlik kazanmış oldu.
Sözleşme ile iş şartlarının belirlenmesi
Uzaktan çalışma sisteminin belirlenmesi halinde; işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret ve ücretin ödenmesine ilişkin hususlar, işveren tarafından sağlanan iş araçları, ekipman ve bunların korunmasına ilişkin yükümlülükler, işverenin işçiyle iletişim kurması ile genel ve özel çalışma şartlarına ilişkin hükümleri içerecek şekilde yazılı biz sözleşme yapılması gerekiyor.
Çalışma mekanının belirlenmesi
Gerekli olması halinde, uzaktan çalışmanın yapılacağı mekân ile ilgili düzenlemeler iş yapılmaya başlamadan önce tamamlanacak. Bu düzenlemelerden kaynaklanan maliyetlerin karşılanma usulü, uzaktan çalışan ile işveren tarafından birlikte belirlenmesi yönetmelik maddelerinden biri.
Malzeme ve iş araçlarının temini ve kullanımı
Uzaktan çalışanın mal ve hizmet üretimi için gerekli malzeme ve iş araçlarının işveren tarafından sağlanması esastır. Bu malzeme ve iş araçlarının kullanım esasları ile bakım ve onarım koşulları açık ve anlaşılır bir şekilde uzaktan çalışana bildirilir.
Çalışanın sözleşmesinde ya da imzalı bir belge ile bedellerini içerecek şekilde kayıt altına alınan bu malzeme ve araç gereçler, çalışanın özlük dosyasında saklanmalıdır.
Çalışma süresi, iletişim yöntemi, zaman aralığı, üretim maliyetleri gibi konular işveren ve uzaktan çalışan arasında belirlenip iş sözleşmesinde yer alacak diğer konular.
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirlerin alınması
İşveren, uzaktan çalışanın yaptığı işin niteliğini dikkate alarak iş sağlığı ve güvenliği önlemleri hususunda çalışanı bilgilendirmekle, gerekli eğitimi vermekle, sağlık gözetimini sağlamakla ve sağladığı ekipmanla ilgili gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür.
Uzaktan Çalışma Yapabilecek İşler
- Tehlikeli kimyasal madde ve radyoaktif maddelerle çalışma, bu maddelerin işlenmesi veya söz konusu maddelerin atıkları ile çalışmalarda uzaktan çalışma yapılamaz.
- Biyolojik etkenlere maruz kalma riski bulunan çalışma işlemlerini içeren işlerde uzaktan çalışma yapılamaz.
Tüm bu çalışmaların ayrıntıları, Yönetim Sistemleri Danışmanlık Hizmeti, Eğitim hizmetleri ve sunduğumuz diğer hizmetlerin detayları için hemen Uzman kadromuzla iletişime geçerek sürecinizi en verimli ve kolay şekilde tamamlayabilirsiniz.
